Jobs & Ausbildung im ADAC Berlin-Brandenburg
Die Freude am Helfen und die Begeisterung für andere da zu sein, sind die Basis für unseren Erfolg und die besten Voraussetzungen für Sie, um bei uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichte zu schreiben. Ob Berufsanfänger:innen oder Quereinsteiger:innen: bringen Sie Ihre Karriere in Fahrt und bewerben Sie sich beim ADAC Berlin-Brandenburg. Wir bieten Jobs an drei Standorten in Berlin und sechs Standorten in Brandenburg.
Offene Stellenangebote im ADAC Berlin-Brandenburg
Stellenbezeichnung | Standort | Karrierelevel | Arbeitszeit |
|---|---|---|---|
Berlin | Berufserfahrene, Berufseinsteigende | Vollzeit & Teilzeit | |
Freiberufliche Übungsleiter (w/m/d) für Verkehrssicherheitsprogramme | Berlin oder Brandenburg, nach Absprache | Berufserfahrene, Studierende, Quereinsteigende | Teilzeit, auf Honorarbasis |
Berlin | Berufseinsteigende | Vollzeit & Teilzeit | |
Berlin | Berufserfahrene | Vollzeit | |
Neuruppin | Berufserfahrene | Vollzeit | |
Berlin | Berufserfahrene | Vollzeit | |
Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) | Berlin | Berufserfahrene | Vollzeit |
Berlin | Berufserfahrene | Vollzeit |
Initiativbewerbung & Barrierefreiheit
Keine für Sie passende Stelle gefunden? Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen! Wenn Sie hierzu mehr wissen möchten, steht Ihnen Frau Wiesner unter der Telefonnummer 030 86 86 900 oder per Mail michaela.wiesner@bbr.adac.de für nähere Auskünfte zur Verfügung.
Auch bei Fragen zur Barrierefreiheit an unseren Standorten steht Ihnen michaela.wiesner@bbr.adac.de gerne zur Verfügung.
Das bietet der ADAC Berlin-Brandenburg
Langfristige Jobperspektiven
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Abwechslungsreiche Gesundheitsangebote
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
Eine Vielzahl von attraktiven Vergünstigungen für Mitarbeitende
Kollegiale, sympathische Teams mit Herz und Verstand
Helfer, Sicherer, Lotse
Als „Helfer, Sicherer, Lotse“ ist der ADAC Ansprechpartner Nummer Eins, wenn es um Fragen rund um die persönliche Mobilität geht. Diesen Grundgedanken der ADAC Dachstrategie wollen auch wir als Arbeitgeber im täglichen Miteinander mit Leben füllen. Die Leitlinien des ADAC Berlin-Brandenburg:
Wir sind für unsere Mitarbeitenden zuverlässiger Ansprechpartner
Wir kommunizieren fair und respektvoll
Wir vertrauen in die Kompetenz unserer Mitarbeitenden und teilen Verantwortung
Wir arbeiten transparent und gehen sowohl offen als auch konstruktiv mit Fehlern um
Wir geben unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Orientierung, wir unterstützen und ermutigen sie
Wir erkennen Potenziale und fördern Weiterentwicklung
Wir inspirieren und lassen uns gerne inspirieren