Karriere beim ADAC Truckservice

Aufnahme des ADAC Truckservice Gebäudes
Bildnachweis: ADAC Truckservice

Der ADAC Truckservice ist führender Dienstleister in der LKW-Pannenhilfe und bietet mobile Services für Nutzfahrzeugflotten. Seit seiner Gründung im Jahr 1980 hat sich das Unternehmen vom reinen Pannenhelfer zum Mobilitätsdienstleister entwickelt. Heute arbeiten am Unternehmenssitz in Laichingen rund 70 Mitarbeiter. Hier ist auch der Sitz des Service Centers, das im 24-Stunden-Betrieb mehrsprachig europaweite Serviceleistungen organisiert.

 

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Unsere Arbeitsbereiche

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Karrieremöglichkeiten

Der ADAC Truckservice bietet verschiedene Karrieremöglichkeiten.
Bildnachweis: ADAC Truckservice

Professionals

  • Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Berufe in den genannten Arbeitsbereichen
  • Qualifizierte Call Center Berufe


Ausbildung

  • Duale Ausbildungsberufe mit IHK Abschluss
    • Fachinformatiker (w/m) Fachrichtung Systemintegration (3 Jahre)
    • Kaufmann (w/m) für Büromanagement (3 Jahre)
    • Kaufmann (w/m) für Dialogmarketing (3 Jahre) 
    • Servicekraft (w/m) für Dialogmarketing (2 Jahre)

 

  • Duale Studiengänge DHBW (Stuttgart)
    • Bachelour of Arts (w/m) (Dienstleistungsmanagment, International Business) 
    • Bachelour of Science (w/m) (Angewandte Informatik)
       

  • Vorteile
    • Gute Übernahmechancen für Azubis/Studenten
    • Ausbildungsverkürzung bei guter Leistung
    • Zusatzqualifikation Kaufmann (w/m) international
    • Fahrtkostenzuschuss Schule

    • Campus
      • Studentenpraktika
      • Ausbildungsverkürzung bei guter Leistung
      • Werkstudenten

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Was wir bieten

Auszubildende beim ADAC Truckservice

Arbeit & Freizeit

  • Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit
  • Teilzeit
  • Sonderurlaubstage
  • Mitarbeiterveranstaltungen

 

Weiterbildung

  • Bedarfsgerechte Schulungen
  • Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen
  • Personalentwicklungsprogramme

 

Zusatzleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Umzugsunterstützung
  • Treuehonorierung


Weiteres

  • Flache Hierarchien
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Innovative Projekte
  • Kostenlose Parkplätze
  • Unterstützung beim Wiedereinstieg (Beruf und Familie)
  • Kurze Kommunikationswege
  • International
  • Brotzeitservice
  • Gesundheitsaktionen