Jobs & Ausbildung

Die Freude am Helfen und die Begeisterung für andere da zu sein, sind die Basis für unseren Erfolg und die besten Voraussetzungen für Sie, um bei uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichte zu schreiben. Ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger: bringen Sie Ihre Karriere in Fahrt und bewerben Sie sich beim ADAC Berlin-Brandenburg. Wir bieten Jobs an drei Standorten in Berlin und sechs Standorten in Brandenburg.

Zwei Mitarbeiter vor einem Bildschirm
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Offene Stellen im ADAC Berlin-Brandenburg

Stellenbezeichnung  Standort Karrierelevel  Arbeitszeit
Mitarbeiter für den telefonischen Service (m/w/d)

Berlin

Berufserfahrene, Berufseinsteiger Vollzeit, Teilzeit
Mitarbeiter für den telefonischen Service und Vertrieb (m/w/d) Berlin Berufserfahrene, Berufseinsteiger  Vollzeit, Teilzeit
Reiseexperte für unsere Geschäftsstelle Brandenburg (m/w/d) Brandenburg a.d. Havel Berufserfahrene, Berufseinsteiger  Vollzeit
Navision Entwickler (m/w/d) Berlin, Nürnberg, Köln, Koblenz, Frankfurt/M. oder Hannover Berufserfahrene Vollzeit 
Vertriebsorientierter Kaufmann für unsere Geschäftsstellen (m/w/d)
Berlin, Potsdam, Brandenburg a. d. Havel Berufserfahrene, Berufseinsteiger Vollzeit
Vertriebsorientierter Kaufmann für unsere Servicecenter (m/w/d)
Berlin, Wildau, Frankfurt (Oder), Cottbus, Neuruppin  Berufserfahrene, Berufseinsteiger Vollzeit

 

Tipp Icon

Keine für Sie passende Stelle dabei?

Wir freuen uns auf Ihre Initiativ-Bewerbung!

Wenn Sie mehr wissen wollen, steht Ihnen Frau Wiesner unter der Telefonnummer 030 86 86 900 oder per Mail michaela.wiesner@bbr.adac.de gerne für nähere Auskünfte zur Verfügung.

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Was wir bieten

  • Langfristige Jobperspektiven
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Abwechslungsreiche Gesundheitsangebote
  • Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
  • Eine Vielzahl von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
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Unsere Leitlinien: Helfer, Sicherer, Lotse

Als „Helfer, Sicherer, Lotse“ ist der ADAC Ansprechpartner Nummer Eins, wenn es um Fragen rund um die persönliche Mobilität geht. Diesen Grundgedanken der ADAC Dachstrategie wollen auch wir als Arbeitgeber im täglichen Miteinander mit Leben füllen:

  • Wir sind für unsere Mitarbeiter zuverlässiger Ansprechpartner
  • Wir kommunizieren fair und respektvoll
  • Wir vertrauen in die Kompetenz unserer Mitarbeiter und teilen Verantwortung
  • Wir arbeiten transparent und gehen sowohl offen als auch konstruktiv mit Fehlern um
  • Wir geben unseren Mitarbeitern Orientierung, wir unterstützen und ermutigen sie
  • Wir erkennen Potenziale und fördern Weiterentwicklung
  • Wir inspirieren und lassen uns gerne inspirieren