Zehn neue Azubis starten Karriere beim ADAC Nordbayern

Zum Start ins Ausbildungsjahr 2022 hat der ADAC Nordbayern am 1. September zehn neue Auszubildende in Nürnberg begrüßt. Noch nie zuvor haben so viele Azubis beim Regionalclub ihre Ausbildung begonnen. Die Ausbildungsplätze decken dabei unterschiedlichste Bereiche ab, von angehenden Kaufleuten für Dialogmarketing über Auszubildende im Reisevertrieb als Tourismuskaufmann oder Tourismuskauffrau bis hin zu Kauffrauen und Kaufmännern für Büromanagement. „Wir sind sehr glücklich, dass wir in diesem Jahr so viele Auszubildende für uns gewinnen konnten. Aufgrund des demografischen Wandels wird es zunehmend schwieriger gute und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, das spürt nicht nur der ADAC. Umso erfreulicher ist es für uns als Arbeitgeber, dass wir alle Ausbildungsplätze mit so vielen talentierten und engagierten jungen Menschen besetzen konnten“, so Claudia Krebs, Leiterin der Personalabteilung beim ADAC Nordbayern.

„Wir freuen uns auf die gemeinsamen Herausforderungen“
Bereits frühzeitig stand fest, dass der ADAC Nordbayern 2022 so viele offene Ausbildungsplätze zu vergeben hat wie noch nie. Daher entstanden im Frühjahr im Rahmen einer Werbekampagne vier kurze Imageclips mit aktuellen Auszubildenden, die sich direkt an die Zielgruppe neuer Azubis richtet. „Unter anderem dank dieser authentischen Eindrücke aus dem Arbeitsalltag konnten wir einige Bewerberinnen und Bewerber von uns überzeugen“, so Krebs. Ähnlich sehen dies auch die fachlichen Ausbilderinnen und Ausbilder in den verschiedenen Fachbereichen: „Wir konnten alle ausgeschriebenen Ausbildungsplätze besetzen – auch in kleineren Städten außerhalb Nürnbergs – das fand ich besonders stark und spricht für den ADAC Nordbayern“, schlussfolgert Marcel Taubert, Leiter des Bereichs Reisevertrieb beim ADAC Nordbayern.

Der erste Tag der neuen Azubis hatte neben dem üblichen Kennenlernen und einem Rundgang durch die Abteilungen auch einen aktiven Austausch mit den „alten“ Azubis zu bieten. Dabei konnten die Neuen direkt im Small Talk bei ihren Vorgängern Anschluss finden und sich ein paar Tipps für den Einstieg in den neuen Lebensabschnitt holen. „Ich bin stolz auf unsere ausgelernten Azubis, die im direkten Austausch auf einer Wellenlänge mit den Neuen waren. Wir als Ausbilder mussten uns hier fast nicht einbringen, das Kennenlernen und die Vorstellung der Aufgaben lief praktisch von ganz allein. Das zeigt deutlich, dass unsere bisherige Ausbildung erfolgreich und richtig ist und wir Auszubildende für den ADAC begeistern können“, so Taubert. Diese Begeisterung bestätigten die Berufseinsteigerinnen und Einsteiger direkt am ersten Tag. Buse Uysal, Auszubildende zur Kauffrau für Dialogmarketing, zieht ein äußerst positives Fazit zum Workshop: „Ich habe mich direkt Willkommen gefühlt und war vom Begrüßungsgeschenk sehr überrascht. Alle Mitarbeiter waren äußerst freundlich und hilfsbereit, da habe ich mich gut aufgehoben gefühlt."

Zum ersten Mal gibt es neben den klassischen Ausbildungen Dialogmarketing und Tourismus zwei Auszubildende in der Verwaltung im Bereich Büromanagement, eine davon auch in der Personalabteilung und im Rechnungswesen. „Wir freuen uns auf die Herausforderungen mit der ersten Azubine in unserem Bereich“, sagt Daniela Becker, stellvertretende Leiterin der Abteilung Rechnungswesen. Doch nicht nur Ausbildungsplätze bietet der ADAC Nordbayern. Aktuell sind unter anderem im Bereich Motorsport, in der Verkehrsabteilung sowie in Vertrieb und Gastronomie zahlreiche Stellen noch unbesetzt. Alle aktuellen Stellenangebote sind online unter https://karriere.adac.de/arbeiten-beim-adac/standorte/regionalclub-adac-nordbayern.html nachzulesen.