Offene Positionen werden laufend veröffentlicht und gepflegt. Für alle Stellen, die Sie in unserem Karriereportal finden, suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen.
Dies gilt auch dann, wenn das Veröffentlichungsdatum schon eine Weile zurück liegt.

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen über das dafür vorgesehene Formular.
Mit der Nutzung des angebotenen Formulars unterstützen Sie die möglichst schnelle und effiziente Bearbeitung Ihrer Bewerbung.
Sollten Sie sich dennoch mit einer Printbewerbung an uns wenden, werden wir diese selbstverständlich gleichberechtigt behandeln.

Am Ende jeder Ausschreibung auf den Karriereseiten finden Sie den Link auf das Formular, das direkt an den zuständigen Ansprechpartner weitergeleitet wird.
Hier können Sie auch alle notwendigen Unterlagen als Dateien anhängen.

Ihre Bewerbung – unabhängig davon ob Sie uns eine Print- oder Onlinebewerbung zukommen lassen möchten – sollte auf jeden Fall ein Anschreiben, einen Lebenslauf und relevante Zeugnisse aus Ihrer beruflichen und schulischen Laufbahn enthalten. Ohne diese Unterlagen kann Ihre Bewerbung nicht in unserem Auswahlverfahren berücksichtigt werden.

Sie können folgende Dateiformate bis zu einer max. Größe von 4 MB anhängen:
doc, .pdf, .txt, .rtf, .ppt, .xls, .jpg, .gif, .png, .tif, .zip, .docx, .xlsx, .pptx

Da wir alle offenen Positionen auf unserer Karriereseite veröffentlichen, haben Initiativbewerbungen wenig Aussicht auf Erfolg.
Wir empfehlen Ihnen, gelegentlich auf unserer Karriereseite vorbeizuschauen und sich bei Interesse direkt über das Onlineformular der relevanten Stelle zu bewerben.

Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, denn nur so können wir Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten. Wir haben für Sie bei den entsprechenden Ausschreibungen ein Online Bewerbungsformular hinterlegt, mit dem Sie sich direkt bei uns bewerben können.

Sobald Ihre Unterlagen bei uns eingetroffen sind, senden wir Ihnen eine Eingangsbestätigung zu. Ab diesem Zeitpunkt bemühen wir uns die Bearbeitungszeit so gering wie möglich zu halten. Da Ihre Bewerbung aber von verschiedenen Personen und Fachbereichen sorgfältig gesichtet werden soll, kann es ggf. einige Zeit dauern bis wir Ihnen eine Rückmeldung geben können.
Nachdem wir mit Ihnen im Idealfall das Bewerbungsgespräch geführt haben, erhalten Sie schnellstmöglich Nachricht über die Entscheidung.

Wir hoffen, dass die wichtigsten Fragen zum Thema „Bewerbung“ auf diesen Seiten beantwortet werden. Sollte Ihre Frage hier dennoch unbeantwortet bleiben, nutzen Sie bitte das Kontaktformular, das Sie auf den Karriereseiten am oberen Seitenrand und auf jeder anderen ADAC-Seite am unteren Seitenrand abrufen können.

Die o.g. Leistungen werden in Zusammenarbeit mit externen Partnern erbracht oder es handelt sich um eine freiberufliche Beschäftigung, sodass Sie auf den Karriereseiten des ADAC keine entsprechenden Angebote finden werden.
Wenn Sie sich für eine Mitarbeit in einem der o.g. Bereiche interessieren, bitten wir Sie, sich direkt bei dem jeweiligen Partnerunternehmen bzw. Regionalclub zu bewerben.

• Rückholdienst: Hartmann Fleet-Professionals GmbH, Alsfelder Strasse 23, 36272 Niederaula
  http://www.hartmann-ml.de/

• Straßendienst: Die Kontaktadressen der regional ansässigen Abschleppunternehmen finden Sie in den „Gelben Seiten“

• Fahrsicherheitszentrum: Die Fahrsicherheitszentren werden über die jeweiligen ADAC Regionalclubs betreut.
  Weiterführende Adressen bzw. Links finden Sie auf der Homepage unter „Vor Ort“

Alle veröffentlichten Stellenanzeigen – Ausbildung wie auch Bachelor-Studium - sind aktuell zu besetzen und für alle ausgeschriebenen Stellen suchen wir engagierte Schülerinnen und Schüler. Dies gilt auch dann, wenn das Veröffentlichungsdatum schon eine Weile zurück liegt.

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen über das dafür vorgesehene Formular.
Mit der Nutzung des Online-Formulars unterstützen Sie die möglichst schnelle und effiziente Bearbeitung Ihrer Bewerbung.
Sollten Sie sich dennoch mit einer Print-Bewerbung an uns wenden, werden wir diese selbstverständlich gleichberechtigt behandeln.

Am Ende jeder Ausschreibung auf den Karriereseiten finden Sie den Link auf das Formular, das direkt an den zuständigen Ansprechpartner weitergeleitet wird.
Hier können Sie auch alle notwendigen Unterlagen als Dateien anhängen.

Ihre Bewerbung – unabhängig davon ob Sie uns eine Print- oder Onlinebewerbung zukommen lassen möchten – sollte auf jeden Fall folgende Unterlagen enthalten:

• ein Anschreiben
• einen Lebenslauf

• mindestens die letzten beiden Zeugnisse

und sofern vorhanden

• sämtliche Arbeitszeugnisse von Nebenjobs

• Praktikantenzeugnisse

Ohne diese Unterlagen kann Ihre Bewerbung nicht in unserem Auswahlverfahren berücksichtigt werden.

Sie können folgende Dateiformate bis zu einer max. Größe von 4 MB anhängen:
doc, .pdf, .txt, .rtf, .ppt, .xls, .jpg, .gif, .png, .tif, .zip, .docx, .xlsx, .pptx

Alle Standorte, die am Onlinebewerbungsverfahren teilnehmen, veröffentlichen die freien Stellen auf der Ausbildungsplatzseite. Deshalb bitten wir Sie, sich immer auf eine konkrete Ausschreibung zu bewerben. Sollten Sie kein passendes Angebot finden, können Sie davon ausgehen, dass es aktuell an Ihrem Wunschstandort keine freien Ausbildungs-/Studienplätze für den von Ihnen gewünschten Berufswunsch gibt. Daher bitten wir von Initiativbewerbungen abzusehen.

Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, denn nur so können wir Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten. Wir haben für Sie bei den entsprechenden Stellenausschreibungen ein Online Bewerbungsformular hinterlegt, mit dem Sie sich direkt bei uns bewerben können.

Nein, da die jeweiligen Stellenanzeigen nur solange online sind, bis die Ausbildungsstellen besetzt sind.

Sobald Ihre Unterlagen bei uns eingetroffen sind, senden wir Ihnen eine Eingangsbestätigung zu. Ab diesem Zeitpunkt bemühen wir uns die Bearbeitungszeit so gering wie möglich zu halten. Da Ihre Bewerbung aber von verschiedenen Personen und Fachbereichen sorgfältig gesichtet werden soll, kann es ggf. einige Zeit dauern bis wir Ihnen eine Rückmeldung geben können.
Nachdem wir Sie im Idealfall an einem Auswahltag mit den zuständigen Ausbildern bzw. der Ausbildungsleitung näher kennen gelernt haben, erhalten Sie schnellstmöglich Nachricht über die Entscheidung, ob Sie zu einem Zweitgespräch eingeladen werden.

Eine Einladung zum Auswahltag heißt: „Die erste Hürde ist genommen“!
Ihr Profil hat uns angesprochen und wir möchten Sie gerne näher kennen lernen. Auf die Bewerber/innen kommen an diesem Tag verschiedenste Aufgabenstellungen zu. Nutzen Sie den Auswahltag um mehr über den Ausbildungsberuf und uns zu erfahren und prüfen Sie für sich persönlich ob wir zusammenpassen könnten – wir tun das auch.

Wir hoffen, dass die wichtigsten Fragen zum Thema „Bewerbung“ auf diesen Seiten beantwortet werden. Sollte Ihre Frage hier dennoch unbeantwortet bleiben, stehen Ihnen folgende Ansprechpartnerinnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung:

• Kaufmännische Berufe – Frau Claudia Obermeier, Telefon 089/ 7676 - 2594
• Duales Studium - Frau Maren Broda, Telefon  089/ 7676- 5364

• Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen - Frau Babara Wimmer, Telefon 089/ 7676- 5114